《老板不说也要去做的38件事》读书笔记
这本书是早两年读的，今天翻出来再整理了一下。作者主要介绍了职场中应该注意的一些事项，也是一个员工工作中应该表现出来的一些特质，比如积极主动、有责任感、保持高效、勇于挑战等。书中共有38个建议，大都是从老板的角度来说明他们希望手下是怎样的员工。而如今是一个日新月异、崇尚张扬个性的年代，这些条条框框不是每个人都愿意遵守，但这38条依然值得我们去学习和执行。
第一章 这些工作，老板不必亲自交代
- 01 【效率】【二八定律】把80%的精力投入在最具“生产力”的事情上
- 02 【人脉】【赞美】每认识一个新的客户，都给他们写一封Email
- 03 【学习】做好会议记录
- 每一次会议都是一堂培训课
- 做记录的过程像是和老板沟通的过程
- 是对会议的“深加工”，能够更好的理解和领悟其中的含义
- 04 【团队】做好“传、帮、带”，当好新人的引路人
- 05 【积极】主动为老板分忧，为老板解决难题
- 06 【正义】发现你的上司营私舞弊，你就要主动举报
- 07 【责任】把问题留给自己而非领导
- 员工就是为老板解决问题的
- 08 【挑战】【信心】用于挑战“不可能完成”的工作
第二章 这些道理，老板不说你也要懂
- 09 【心态】抱怨只会耽误你的前程
- 我为什么抱怨？
- 抱怨有意义吗？
- 问题的关键在哪里？
- 10 【积极】【坚持】任何“懒惰”，都不能被原谅
- 从工作中的每一件小事做起
- 永远保持一种乐观的工作态度
- 自我肯定，拿出勇气将不足化为勤奋的动力
- 坚持、坚持、再坚持
- 11 【责任】只在工作中找方法，不在失误时找借口
- 12 【奋斗】不要只为薪水而工作，而要为自己的前途而努力
- 13 【行动】永远不要抱着“明天再说”“明天再做”的想法
- 14 【进步】每天比其他员工多做一点点
- 15 【团队】积极融入团队，成为公司必不可少的一员
- 要有团队意识，认识并超越自我
- 要抛弃愚蠢的“个人英雄主义”
- 努力扮演好自己的团队角色
- 16 【价值】只有老板成功了，你才能成功
- 从真正意义上了解老板
- 对待老板要绝对忠诚
- 努力追随老板的目标
- 一心一意帮助老板获得成功
- 17 【奋斗】不把工作当职业，只把工作当事业
第三章 这些错误，老板没说你也不能犯
- 18 【言论】不要在网络上发表一些太过劲爆的内容
- 避免在社交网络上泄密
- 19 【道德】在任何情况下，都不要泄漏公司的机密
- 20 【关系】不要和上司发生办公室暧昧
- 21 【言论】不要在背后说领导的坏话
- 22 【责任】不要让上司觉得你缺乏责任感
- 23 【专业】汇报工作讲究多，千万不要太冒失
- 要及时有效
- 要准备充分
- 要实事求是
- 要突出重点
- 【信心】要收放自如
- 不要揽功推过
- 24 【效率】工作时千万不要拖拖拉拉，不讲究效率
- 制定每周的工作计划，并明确提示完成工作的进度
- 工作中善于利用时间
- 做任何事情都不要太轻率、匆忙
- 掌握工作的先后顺序
- 25 【习惯】彻底丢掉一些“垃圾”口头禅
第四章 这些话，老板没有禁止你也不能说
- 26 【努力】“差不多！”说明你不够努力
- 员工认识上的偏差
- 员工不注重细节
- 员工在工作中没有紧迫感
- 27 【服从】老板永远是对的，你要坚决服从老板
- 老板是企业的主宰者，永远不要和老板对着干
- 老板永远是对的
- 不要为你的老板做任何决定
- 28 【团队】“我没法跟他合作！”说明你没有凝聚力
- 看到别人的长处
- 认清自己所处的位置
- 认同公司的团队任务，具有使命感
- 29 【责任】“我不知道”明你的工作没有做到位
- 不要把问题当成问题，而把问题当成课题
- 能够积极主动地及时发射信息和知识
- 能够随时张开网络接收一些对公司有价值的信息
- 能够对公司出现的问题做深入合理的探讨、分析，并最终能够有效的解决
- 善于用自己的语言总结，并表达观点、建议、计划
- 30 【努力】【意志】“这是不可能完成的”
- 很多事通过努力都是可以完成的
- 坚强的意志
- 31 【言论】小道消息不可传，既害人，又害己
- 不可随意轻信
- 眼见为实
- 不要将自己牵扯其中
- 专注于自己的工作
- 32 【态度】“这些都是小事”说明你没有重视工作中的细节
第五章 这些事，老板说了你也不能做
- 33 【付出】“如果你忙，就不用加班了！”其实老板还是希望你能够继续加班
- 34 【打扰】“工作上有任何事，都可以来我家找我”
- 要懂得尊重老板的私人空间
- 如果节假日你找老板，老板也会很头疼
- 能够自己解决的问题尽量自己解决
- 35 【能力】既使老板说了给你更高的职位，你也不要整天追问哪天升职
- 36 【能力】既使老板说了给你加薪，你也不要追着老板要求加薪
- 37 【礼貌】称呼老板有学问，千万不要直呼其名
- 主动开口问老板的称呼
- 注意场合
- 观察和留意老板的性格
- 注意表情和语气
- 38 【责任】既使老板说了“遇到问题尽管来找我”，你也不要什么事都追着老板问
- 多思考
- 主动解决问题